摩杰娱乐平台天工公司重培训、强技能、提素质

时间:2019-08-09  单位(部门):天工公司  来源:原创  作者:张薇  点击:载入中...

 近年来,为给企业提供良性发展的人力资源保障,摩杰娱乐平台天工公司结合生产经营中心任务,以“培训是企业给员工最大的福利”为理念,加大了对员工培训教育力度,采取丰富多样的培训手段,打造学习型员工队伍,为建设安全健康可持续发展的项目提供人力资源保障。

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制定计划 完善制度。年初,天工公司根据安全生产实际需求,制定本年度员工教育培训和安全培训计划,将培训目标按月、按部室、按项目部细化分解,使全年105项培训计划、约3000人次的培训任务从培训内容、形式、时间、组织部门(项目部)、培训人次上得到落实,将培训成果最大化的为安全生产服务。同时完善培训管理制度,先后下发了《员工教育培训管理办法》《教育培训考核办法》等管理制度,建立“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”的员工教育培训目标责任管理体系,把培训实施情况纳入目标责任考核范畴,提高培训质量。

分层培训 注重效果。近年来,随着公司快速发展,如何使每一名员工适应企业的快速发展,成为培训工作重中之重,天工公司结合企业自身特点,通过外委培训和内部培训,有针对性地分“管理、技术、作业”三个层次对员工进行安全管理、生产技术、岗位技能等培训,全年将开办各类培训班110期次。其次,公司机关坚持每月对员工进行一次集体培训,截止7月,机关已开展了《做能说会做的好员工》、《新主人翁精神》共七期,全员安全教育培训、工程造价管理知识培训、安全生产施工知识培训,做到了培训教育月月不间断,月月有特色。力争各层次岗位工作人员素质能力达到岗位工作标准要求。《做能说会做的好员工》是连续两年员工培训类音像产品销量第一名艾莫老师最新力作。讲座通过对职场经验总结和人生哲学的深入总结,向大家清晰的阐释“每个人都需要拥有说话和演讲的艺术”,掌握成功演说的秘诀,是成为今天职场好员工必须具备的一项本领。通过观看讲座,让大家深受启发。观看讲座,让在坐的管理者启迪了智慧和工作思路,让现场的员工掌握了能说会做的要义。说清楚,讲明白,做到位,力争成为企业最需要的人。

苦练内功 提升素质。人才是企业发展的基石,为了培养人才,天工公司以多种形式苦练内功。近两年公司人力资源部牵头,先后开展了岗位描述比赛、手指口述等竞赛活动,通过比赛涌现出一批管理精英、业务能手、技术尖子,激发了员工苦练业务、勤学知识的热情,形成了浓厚的学知识、练技能、强本领的氛围,使职工从“要我学习”转变到“我要学习”,推进学习型团队建设。对新分配大学生开展“导师带徒”活动,选择资深优秀员工与其结成师徒对子,师傅负责制定培养计划,采取一对一的培训模式,使新人尽快转换角色,掌握技能,快速投入到工作中。

扎实的培训工作促进人员素质的提升,推进了企业的安全生产,职工纷纷表示要为公司产能提升、跨越发展建功立业。

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