摩杰娱乐平台掘进公司:公开汇报 群众测评 扭风气正衣冠

时间:2019-08-08  单位(部门):掘进公司  来源:原创  作者:张国峰  点击:载入中...

 为全面准确地考核公司中层干部的政治业务素质和履行职责情况,实现对干部的鼓励激励、容错纠错、能上能下,督促干部不断改进工作作风、强化执行力,8月6日,掘进公司党委在公司六楼会议室召开2019年上半年中层干部测评考核暨机关部门工作汇报会,对基层领导班子及中层领导干部上半年工作进行考核测评。

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此次参加公开汇报的机关部室负责人对照岗位职责,总结2019年以来的思想和工作情况,要实事求是,客观具体,用实例和数字叙述的方式,进行大会公开汇报。参加测评考核人员对公开述职的中层干部从德、能、勤、绩、廉、学等6个方面以无记名投票方式,按照测评表中的具体要求进行测评,填写测评表结束后,由工作人员统一收集,考核组负责汇总上报。最后,测评考核工作组根据民主测评结果,在听取分管领导和群众意见基础上,对中层干部进行综合评议,并提出考核等级建议。掘进公司领导高度重视考核测评工作,在测评开始前,掘进公司经理党文超作了讲话,强调测评考核大会的必要性,通过测评让那些能力和作风较差、不能胜任工作、测评不合格的人员坚决“下课”;也让那些能力平庸、工作平淡、不求上进、没有起色的人员“让位”;更要让那些能力强、作风硬、成绩优、贡献大的干部得到进一步重用,真正做到干部“能上能下”,收入“能高能低”。

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这次中层干部公开述职测评考核大会,会议秩序好,民主意识浓,述职者受监督,评议者有启发,充分展示了掘进公司中层干部的良好精神风貌和工作作风,必将对安排部署和落实好2019年工作起到重要促进作用。

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